近年来，扬中经济开发区精准聚焦青年干部在工作中暴露的短板和弱项，将服务基层群众作为青年干部强筋骨、长才干、增本领的“练兵场”，有计划地把年轻干部放到基层一线墩苗历练，通过递进式培养、多岗位锻炼、一层层考验，使年轻干部经历更丰富、阅历更完整、能力更扎实，在全面推进乡村振兴中凝聚起蓬勃向上的青春力量。
“‘三长’们认真负责、耐心细致的工作态度和工作方法让我受益匪浅。”“家乡的蚊虫少了、环境美了，异乡漂泊的年轻人更愿意回到家乡、安居家乡。”像包小玉、周海洋这样的扬中开发区“菁锐训练营”年轻干部还有很多，他们下沉到基层治理一线，在实践中铸忠魂、长本领、担实干。
今年以来，扬中经开区开设党建创新、产业发展、项目招引、安全生产、乡村振兴等多项专题培训课，打造“专题学习、专题调研、专题报告”高效学习闭环，坚持“按需培训”，强化“有效供给”，实现“精准蓄能”。108名“菁锐”年轻干部在处理好工学矛盾的前提下，认真参加每周“正午学堂”课程提升工作本领。广大年轻干部在实干中深化认识、增长才干，在新征程上担当作为、建功立业。
下沉一线“练兵场”，磨练意志接地气。每月20-27日，“菁锐”年轻干部纷纷下沉至村，与分片村干部、“三长”一起脚踏实地、苦干实干打赢村人居环境整治攻坚战。在企业项目现场，“菁锐”年轻干部化身“铁堡垒”服务专班成员，帮助企业解决规划许可、施工许可、用人用工等实际困难近100个。
在“福源村长寿文化旅游节”“太平文化旅游周”“扬中经开区乡土美食文旅节”等各类文旅活动中，“菁锐”年轻干部化身带货主播、美食推介官、乡村振兴志愿者……真正在基层服务中深学笃行、实干担当。
联系群众守初心，比学赶超涨人气。“菁锐”年轻干部坚持“村村到、户户进、人人访”，帮助群众解决群众“急难愁盼”问题240余件；以“户户评”促“户户净”，全区6722户村民逐一过堂、客观打分，与村民心贴心沟通，遇到评比结果“不合格”的老年群众家庭，他们便主动入户帮助整理；依托村企共建项目，帮助企业吸纳周边劳动力220余人，村集体增收超300万元，以实际举措让大家的“家底”厚起来。
探索研学成长、帮带培优、实践锤炼，“菁锐”青年干部们个个眼睛向下、脚步向前、扑下身子、沉在一线，在乡村振兴、社会治理、乡风文明等工作中“挑大梁”“勇争先”。深入察民情、访民意、纾民困，真正做到俯下身、弯下腰、沉下心、迈开步子真心拜群众为师、向基层干部学习，争做村级发展护航者，积极为群众发展和村级治理增添活力。
下一步，扬中经开区党工委将继续坚持在基层一线淬炼干部，把扬中“四件大事”作为锻炼干部的“练兵场”、检验干部的“试金石”，让青年干部在一线锻炼磨炼、在一线成长成才，成为经开区港产城融合发展的生力军、主力军。
声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。
